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![]() 千淘万漉虽辛苦,
吹尽黄沙始到金。
陽光總在風雨後 烏雲上有晴空 珍惜所有的感動 每一份希望在你手中 |
| 每个人都有使自己伟大理想变为现实不可思议的力量,我们要把内心的潜力激发出来。如果你不想自己落于人后,如果你不想平平淡淡。就请你唤醒你心中的巨人。也许它正在沉睡,行动起来,现在,是它醒来的时候了。 问一句你有理想吗?相信你一定会回答有,既然我们都有理想,你是“要”还是“一定要”。你的决心有多大,为了理想你付出了多少?你收获了多少?你还在一直坚持吗?不管你的回答将是怎样,希望你能好好反省一下自己。你为什么而活着,你活着是为了什么? 好的想法,其实每个人都会想。 …… |
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1、小学入学第一天 2、小学二年级 …… |
| 作为领导者,不是要你做更多的事情,而是你要做更重要的事情。因为领导者永远不是做紧急的事情,做越多紧急的事情,就越容易成为“救火队长”。因此,紧急的事情宁愿把它裁剪,宁愿损失,都要去做重要的事情。 …… |
未来25年5大IT发展预测时间:2011-05-27 16:24:24 来源: 作者: …… |
| 本文来自网络,本来不想搞这么过激的观点过来,但仔细想想还真是这个样。国庆节在家里看了印度的电影《三个白痴》,电影中对搞创新、搞技术的那个主角的赞美是出自内心的,也是令人激动的。可现在看看咱们国内的媒体、电影、电视、文学作品,以及现实的经济生活,哪个做技术的被人推崇?做技术的哪有什么好处? 只有炒房客,处处都是大爷!! 以下是网络的原文,有心的也来评论一下吧。当作是口水也好,当作是想法改变什么也好。 在中国,搞技术的就是狗!这句话非常难听,是一个富二代亲口对我讲的,虽然我也是搞技术的。 …… |
| 一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西 1. 小公司如何留住骨干: 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12.避免当场做决定 13.政策的制定 14.矬子里拔将军 15.有些事情越透明越好 16.发劳保用品 17.财务制度之签字与凭证 18.关于股份制,分红与年终奖 19.关于涨工资 20.充分运用科技手段进行管理 …… |
| 牛人用十年的经验告诉同仁们职场的那些潜规则 …… |
| 生活并没有拖欠我们任何东西,所以没有必要总苦着脸。应对生活充满感激,至少,它给了我们生命,给了我们生存的空间。 …… |
| 1.知道法国工人半年休假,剩下半年干什么吗?电子工程师驿站阅读全文 | 回复 | 引用通告
电子工程师驿站2010-5-10 9:19:00
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