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载入中... 他们彼此深信,是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的,但变幻无常更为美丽 |
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有朋友告诉我他教育儿子学钢琴的事:儿子8岁时,朋友给他买了一架钢琴,可是小男孩顽皮好动,不好好学,朋友的妻子经常为此训斥他,却不起作用。于是,朋友就开始想办法怎样使孩子喜欢弹钢琴。一天下午,当孩子为应付父母,随便弹了一段曲子准备溜时,朋友叫住他说,“儿子呀,你弹得是什么曲子,怎么这么好听,爸爸从来没有听过这么美妙的音乐,你再给爸爸弹一遍。”孩子听了很高兴,愉快地又弹了一遍。朋友又鼓励他弹了一些其他曲子,并告诉儿子喜欢听他弹的曲子,看他能不能每天弹一些,儿子高兴地答应了下来。过了一个多月,培养起了孩子弹钢琴的兴趣。现在,每天放学回家,孩子的第一件事就是弹钢琴,雷打不动。提起此事,朋友很自豪。 这件事给我一个启示,同时也是自己深深的体会:成功的灵丹妙药就是鼓励。如果领导都用鼓励的办法领导员工,尤其是管理有文化、有知识、有思想的员工,企业的管理水平肯定会上一个台阶。 …… |
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相信你已经发现,办公室其实是个鱼龙混杂的地方,充斥着千丝万缕的的利害关系冲突,虽然你已经很努力地避免与人为敌,但仍然有一小部分人从中捣鬼,他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如果发现确实有这样的人存在,说明办公室已经有小人盯上你了!你该怎么办?与他为敌针锋相对吗?千万不要!那样做只会令你更被动,还会妨碍事业进展。不妨采取四两拨千斤的方法,巧妙与其周旋,让对手输得心服口服,这样才能显现出你的谋略。
1、学会“巩固城池”。 也就是让人摸不清你的底细,实际上的作法便是不随便露出个性上的弱点,不轻易显露你的欲望和企图,不露锋芒,不得罪人,勿太坦诚……别人摸不清你的底细,自然不会随便利用你、陷害你,因为你不给他们机会。两军对仗,虚实被窥破,就会给对方可乘之机,“防人”也是如此。 2、接下来是“阻却来敌”。 …… |
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简要内容:工作效能专家托尼·施瓦茨是Energy Project公司的CEO。这家公司曾为包括索尼公司和美联银行在内的一些大型组织提供了咨询和培训服务,通过一个名为“能量管理计划”的项目,帮助数千位领导人和管理者建立起良好的习惯,科学地管理他们的能量,而非时间。 时间,是职场中人最感稀缺的资源。“高效人士”往往把时间安排的满满的,绝不浪费时间。每天都忙忙碌碌,总是在与时间赛跑,希望在最短的时间里干完最多工作。就如很多经理人每天工作12到14个小时,很少正常吃饭,不是随便抓点什么匆匆填进肚子,就是坐在办公桌旁边干边吃;要么就是没完没了的应酬,无法与家人共进晚餐;睡眠不足,没有时间运动;心怀愧疚和不快,身心俱疲,这一切似乎已经成了经理人的生活常态。 我们大多数人都用延长工作时间的方法来应对日益繁重的工作任务,这不可避免地影响到我们的身体、心理和情绪。就企业而言,这必将导致员工的工作积极性降低、精力涣散、离职率居高不下、医疗成本激增。 如何更合理地安排工作,提高工作效率,排遣精神压力,是每位管理者和员工共同关心的话题。 提高你的专注力 …… |
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工作中有个方向问题,向着正确的方向,就会事半功倍,而若向着错误的方向则会事倍功半。但遗憾的是,单凭我们个人的能力和经验,可能并不能迅速准确地找到正确的方向。因为当一项全新的、完全陌生的工作放在我们面前时,我们常常会不知所措,找不到头绪。即使曾经做过的工作,我们也不一定能找到最准确的方向,用最快捷有效的方法完成它。这时我们就需要别人的帮助,向那些能力更强、见解更独到、经验更丰富的同事请教,怀抱感恩之心热情地对待同事的建议和批评——即使这些批评和建议十分不中听,也要认真地加以对待。
集思广益,听取他人的建议 在现代公司里,许多人恃才傲物不愿请教他人,不愿承认别人比自己懂得多,这是一种非常愚蠢的心理。成功者之所以成功,很重要的一点在于他们勤学好问,对不知道、不清楚的事总要问个为什么。 美国电力公司的老板斯泰因麦兹说:“如果一个人不停止问问题,世上就没有愚蠢的问题和愚蠢的人。”他不断告诉他的员工:能真正从工作中成长起来的唯一方法便是发问。我们只学我们要学的,你之所以问一个问题便是因为你想知道它的答案;因为你想知道,于是便在心里牢记它。所以,一个时时产生问号的头脑是一笔很大的财富,它可以让平庸者走出事业的低谷,让成功者更加成功。 …… |
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可再生能源太阳能发电可分为太阳能光发电(又称光伏)和太阳能热发电两大类,后者由于技术比较复杂,只能用于比较大的容量,应用受到一定限制,所以目前实际应用较少。太阳能光发电具有取之不尽,用之不竭,无污染等诸多优点,已成为人类寻求新能源的热点。但同时又存在应用间歇性,发电量与气候条件有关的缺点。因此,为提高太阳能电池的利用率,实时监控发电量是很有必要的,可以及早发现太阳能电池工作中出现的异常情况。这里提出了一种太阳能电池发电量实时监控系统的设计方案。系统利用AT89S52单片机控制,采用霍尔电流传感器对太阳能电池的输出电流测量,其突出优点是可以在几乎不消耗能量情况下,将电流转换为电压进行测量。 1 系统硬件设计 …… |
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破片速度是战斗部爆炸效能*估的一个重要参数。传统的靶场破片测速系统多使用多路数据采集卡设置好的参数现场采集标靶的试验波形,试验完成后再交由计算机进行后期处理和解读以获取破片速度等参数。但随着军事科技的日新月异,靶场破片测速系统需要根据实际情况现场设置的参数越来越多,参数设置的灵活性越来越强,对系统工作的实时性要求越来越高;另一方面,战斗部爆炸试验在野外进行,条件恶劣,大型设备携带不便,以往的PC机+数据采集卡设计已经越来越不能满足靶场试验的要求。嵌入式系统具有功耗小、便携性好、稳定性高、实时性强的特点,近年来随着嵌入式技术的不断发展,把嵌入式技术引入靶场破片测速系统设计中,为靶场破片测速系统设计提供了一个新的思路。 本文设计的靶场破片测速系统以ARM处理器为控制核心,利用了FPGA强大的多路并行处理能力进行数据处理,在基于嵌入式Linux的平台上采用Qt/Embedded设计了友好的人机交互界面。系统功能完善,操作直观简单,携行方便,能够满足在野外进行破片测速的大多数需要。 1 系统硬件设计 系统使用ARM+FPGA的设计方式。 …… |
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要说当今身价最高的教师当属新东方教育集团董事长兼总裁的俞敏洪。他创立了新东方。经过十几年的奋斗,从最初的几十个学生到成功在纽交所上市,最终打造成国内最大的民营教育集团。
在他看来,一个人把自己看得太高,就会被别人看低;一个人把自己看得低一点,就会被别人看高和尊重;故意抬高自己是一种心虚,故意贬低自己也会矫揉造作;平和的神情、真诚的态度和不在意别人眼中是否贵贱的肚量,是祥和生活的保证。 以下为俞敏洪的经典语录部分整理: 1、中国改革,需要进一步推动民间力量,给老百姓更多信任。中国的老百姓吃苦耐劳,任劳任怨,给点阳光就灿烂。老百姓都希望中国好,希望政府给予更多的信任,让我们一起共同努力。温家宝说:“让每一个中国人过上有尊严的生活”,这是一件不容易的事情,需要消灭特权,消灭不平等,需要我们持续不断努力! 2、两会期间,很多记者找我问雷锋精神。我觉得雷锋精神的核心是奉献精神和助人为乐,但这需要自上而下的努力,如果中国政府领导和有影响的人确实诚心诚意具备奉献精神和助人为乐,那年轻一代自然会跟着榜样学习,如果上面仅仅口号宣传,老百姓也不是傻瓜。榜样不是重要的力量,是唯一的力量。 …… |
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启示1:平生不好赌,第一次亲临赌场是马来西亚的云顶,在赌场转了一圈,多数赌法技术含量太高、太复杂,看不懂,短时间学不会,能够看得懂且易学的是最简单的“押大押小”、“押双押单”。
“押大押小”、“押双押单”的赌法,基本上是散客,最没有技术含量。就如同抛一枚硬币一样,输赢全靠运气。同行的人,输得莫名其妙,赢得也不知所以。 我在旁边观察了一下,50%的概率,输赢确实是运气使然。进一步观察了一下,发现不然,连续出现“单”或“双”的次数最多是6次,这就意味着如果以7次为一个赌博单元,输赢就不是概率,而是必然。我数了一下手中的筹码,够7次下注的(最少127个筹码)。 于是,我想到了一个赌法:以不超过7次为一个下注单元,第一次下一个筹码,若赢,则进入第二个下注单元;若输,则下次筹码加倍;第二次若赢,则进入下一个下注单元;若输,则筹码继续加倍。如此,以一个下注单元为周期。 这种赌法,每个下注单元只赢一个筹码,基本上是必然会赢。除非出现极小的概率事件,比如连续出现“单”或“双”超过7次,而我的筹码又刚好用完。我算了一下,这个概率不超过1%。 …… |
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浮躁的心态,让人心神不定,丧失了脚踏实地的努力;消极抱怨的心态,让人牢骚满腹,成为了“愤青”和“怨妇”;斤斤计较的心态,让人自私自利,放弃了长远的成长;投机取巧的心态,让人偷懒耍滑,变成了不劳而获的懒惰者;好高骛远的心态,让人心比天高命比纸薄,最终一事无成;打工心态让人沦为“被害者”角色,失去了应负的责任感;冷漠麻木的心态,让人看破红尘,消极萎靡,最终成为孤家寡人。
可以说,上述七大消极职业心态是毒害职业人生的毒瘤和鸦片,一个人一旦沾染,它就会呈现弥漫性和传染性,不仅把自己折腾得无精打采,成为职场上不死不活的“橡皮人”,而且还把整个团队甚至企业污染得乌烟瘴气,死气沉沉。 所以,每一个对人生负责的职业人,每一家拥有基业长青愿景的企业,都要旗帜鲜明、立场坚定地与这些恶劣的职业心态做顽强的斗争,决不能让这些消极的、灰暗的、萎靡的心态占据我们积极的心灵,侵蚀我们健康的肌体,破坏我们引以为傲的团队。 心理学家研究认为,摆脱消极心理习惯的困扰,最好的办法就是养成积极的心理习惯。同样道理,拒绝、消除、驱除这些消极职业心态的最好办法,就是用积极的、阳光的、健康的、向上的职业心态塑造自己,武装自己,丰富自己。 …… |